Aujoud'hui je vous demande comme un service de ne pas essayer de juger les motivations des gens mais bien leurs qualifications.

J'ai propose un CV a une agence d'interim et on m'a repondu: je ne peux pas considerer cette candidature, cette personne est trop qualifiee pour le job.

Comment peut-on etre trop qualifie pour un job ? Un job c'est un contrat etre deux personnes: un demandeur de main d'oeuvre qui doit verifier que la personne a les qualifications requises et un offreur de competences qui doit etre d'accord avec les termes du contrat.

Je peux comprendre qu'on ne veuille pas employer quelqu'un de pas assez qualifie si on a pas les ressources necessaires pour le former. Mais du moment que la personne a les qualifications requises, qu'elle en ait plus ne devrait pas entrer en ligne de compte.

Cette personne distribue maintenant des CV modifie qui ne montrent pas ses plus hauts diplomes...

Le probleme du trop qualifie c'est que si il n'y a pas d'offre d'emploi qui "correspondent" au niveau de diplome, que font ces gens ? Ils sont punis de s'etre "trop" formes. Dopivent-ils s'engager a oublier une partie de leur formation pour revenir a un niveau "correct" ?

Souvent l'argument est de dire "la personne va s'ennuyer". Merci de laisser cette personne decider elle meme si le job l'interesse ou pas. Elle a peut etre de bonnes raisons et ne s'ennuiera pas du tout.

Ces gens finissent par prendre des jobs qui n'ont aucune relation avec leur formation initiale car dans leur filiere ils sont "trop" qualifies.

Alors, si vous etes impliques de pres ou de loin dans le recrutement ou la selection d'offreur de main d'oeuvre, je vous le demande comme un service, ne penalisez pas les gens pour du "trop".

ca commence maintenant

Chuss

Koala

PS: Mon chauffeur de taxi a un doctorat en psycho ;-)